Votre rémunération, votre protection, votre transmission.
Chef d’entreprise, indépendant, profession libérale : vos enjeux ne tolèrent pas l’à-peu-près. Un conseil exigeant et coordonné — fiscal, social, patrimonial — pour optimiser ce que vous gagnez, protéger ce que vous bâtissez, et transmettre au bon moment.
Là où un indépendant change tout.
Le régime obligatoire d’un TNS protège bien moins qu’un salarié, et chaque euro de rémunération peut être mieux employé. Mon rôle : identifier les failles, chiffrer, et apporter la bonne solution — pas une de plus.
Rémunération & fiscalité
Arbitrage salaire / dividendes, charges, trésorerie d’entreprise, épargne salariale : optimiser ce que vous gardez vraiment.
Voir le détail → 02Retraite du dirigeant
PER, Madelin, assurance-vie, capitalisation : bâtir un complément solide — et déduire, si vous le souhaitez, de votre revenu imposable.
Voir le détail → 03Prévoyance & protection
Homme-clé, garantie croisée entre associés, prévoyance Madelin, mutuelle d’entreprise (ANI) : protéger l’homme et l’entreprise.
Voir le détail → 04Transmission & cession
Pacte Dutreil (jusqu’à 75 % d’abattement), holding de reprise, donation de titres — préparé en amont, avec vos conseils.
Voir le détail → 05Assurances professionnelles
RC pro, décennale BTP, multirisque entreprise, locaux et véhicules : les bonnes garanties, lues ligne à ligne.
Voir le détail → 06Payer moins d’impôts
PER (versements déductibles), contrat de capitalisation, enveloppes dédiées : alléger votre fiscalité, sans rien forcer.
Voir le détail →Aux côtés de votre expert-comptable.
Vous avez déjà un expert-comptable, peut-être un notaire. Je ne les remplace pas — je complète. Eux voient la fiscalité et l’acte ; j’ajoute la couche assurantielle et patrimoniale, et je coordonne avec eux.
Un seul interlocuteur pour l’assurance et le patrimoine, en bonne intelligence avec vos conseils habituels.
Un dirigeant averti en vaut deux.
Quinze minutes pour mesurer vos angles morts — sans engagement.